Chi Siamo In Apleona Italy, crediamo che ogni successo nasca dalle persone. Da anni accompagniamo i nostri clienti con un approccio umano e proattivo al Facility Management Integrato, unendo competenza tecnica, spirito di squadra e passione autentica in tutti i nostri servizi. Ogni giorno, i nostri collaboratori mettono in campo le loro competenze per costruire ambienti di lavoro più efficienti, sostenibili e vivibili. Non ci limitiamo a gestire spazi: creiamo relazioni, valorizziamo talenti e costruiamo fiducia. I nostri clienti sanno di poter contare su un partner che ascolta, comprende e agisce. Insieme, trasformiamo obiettivi in risultati, grazie alla qualità del nostro Facility Management – made in Germany.
Per i servizi da erogare presso i nostri clienti dell'Area Nord-Ovest, siamo alla ricerca di un profilo motivato e competente da inserire come:
MANUTENTORE / MANUTENTRICE ELETTRICO/A (Contratto Full-Time)
Le tue responsabilità La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento, l'efficienza e la sicurezza degli impianti elettrici assegnati, svolgendo le seguenti attività:
Esecuzione di interventi manutentivi ordinari e straordinari su impianti civili e strutture (piccole sostituzioni, interventi su quadri elettrici, alimentatori, inverter e sensori).
Esecuzione di collaudi e controlli periodici sui sistemi per verificare il corretto stato di funzionamento.
Registrazione precisa delle attività manutentive eseguite e delle relative risultanze sugli appositi registri previsti dalla normativa vigente e/o richiesti dal cliente.
Definizione e valutazione, in coordinamento con il proprio responsabile, dei materiali, mezzi, attrezzature e strumenti necessari all’esecuzione delle attività manutentive.
Interfaccia diretta e collaborazione con i tecnici del cliente in caso di criticità, guasti o anomalie di funzionamento degli impianti.
Il tuo profilo Per ricoprire con successo questo ruolo, sono richiesti i seguenti requisiti:
Qualifica professionale o Diploma ad indirizzo elettrico, tecnico o equipollente. (In assenza di titolo di studio tecnico, verrà valutata favorevolmente una solida esperienza pregressa).
Esperienza pregressa nel ruolo maturata all'interno di aziende di Facility Management, aziende di manutenzione civile o realtà artigiane strutturate.
Possesso dell'attestazione/abilitazione PES/PAV in corso di validità ai sensi della normativa CEI 11-27.
Esperienza nella manutenzione e gestione di cabine di trasformazione Media Tensione / Bassa Tensione (MT/BT).
Buona capacità di lettura degli schemi elettrici.
Ottima padronanza nell'utilizzo degli strumenti e della strumentazione di misura per la diagnosi e la ricerca guasti.
Disponibilità a svolgere il servizio di reperibilità contrattualizzato.
Requisiti e competenze trasversali (Soft Skills):
Spiccata attitudine al problem-solving e diagnosi tecnica.
Precisione, affidabilità e spiccata cura dei dettagli.
Eccellenti capacità relazionali e naturale propensione al lavoro in team.
La nostra offerta
Contratto di lavoro: Inserimento diretto in azienda con contratto full-time (40 ore settimanali).
Inquadramento e Retribuzione (RAL): Commisurati all'effettiva seniority ed esperienza del candidato (CCNL Multiservizi ed Industria).
Gestione turni: Reperibilità contrattualizzata e straordinari retribuiti.
Benefits inclusi: Buoni pasto elettronici, Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria.
Un ambiente di lavoro altamente qualificato, stimolante e con concrete prospettive di crescita e sviluppo professionale.
Informazioni aggiuntive
Sede di lavoro: Area Nord-Ovest.
Orario di lavoro: Full-time (con servizio di reperibilità).
Processo di selezione Il nostro processo standard prevede una prima telefonata conoscitiva con il Team HR, un colloquio tecnico/conoscitivo di persona in sede o presso il cliente e, se necessario, un breve allineamento finale.
Candidati in pochi clic compilando il nostro modulo di candidatura!
Dichiarazione di pari opportunità La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia. Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nationalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000 e Uni PDR 125, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.